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老板,到底是
你的员工为你工作?
还是你一直
忙着为员工拼命?
事实上分分钟你比员工还要忙,自己包山包海还要收拾烂摊子...
老板们,你是不是也遇到
这些问题?
vimigo 可以完美解决你的烦恼!
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8
大
中小型企业
痛点
01
公司缺乏绩效奖励机制
02
企业没有大方向
03
团队目标不清晰
04
留不住人才
05
时刻要监督员工的工作进度
06
员工缺乏责任心
07
员工看不到未来
08
员工不会自动自发
vimigo 能为你的企业
带来什么样的价值?
1
1.
让员工拥有
创业者心态
通过把公司打造成平台,让员工自动创造属于自己的价值!
2
2.
员工变得
自动自发
设定清晰的目标,让员工跟老板朝着共同的目标出发!
3
3.
老板
倍增业绩
,员工
倍增收入
设置奖励机制,以成绩为导向,把钱分给对的人!
4
4.
吸引
和
留住
人才
解决请人,留人,育人的问题,留下好苹果,淘汰坏苹果!
5
5.
数据化
与
系统化
经营企业
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震惊!大部分中小型企业的8大痛点:
员工对工作缺乏责任心
员工的流动率高
员工缺乏动力工作
团队对企业目标不清晰
员工看不到未来方向
企业缺乏良好的管理系统
老板需要时刻监督员工完成任务
老板没时间思考企业的大方向
使用Vimigo后,你的企业将会发生这些变化...
通过设置奖励制度,你的员工开始变得自动自发完成任务!
通过清晰的员工职业生涯规划,让你的员工看见企业的未来!
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Impressive Edge是一家从事精工制造业的公司。
执行Vimigo大约1年,员工以往都事不关己,如今却明显地看到员工在工作上变得更积极主动。
“ 员工自动自发,公司再创业绩突破! ”
员工态度180度转变,积极达标为企业带来新突破
Angee Ng
Production Assistant of Impressive Edge
团队更加清楚自身职责,
减少出错的次数!
教育行业 - Ideal Education
数据透明化系统让员工能更好地分清楚任务的轻重缓急,
提高工作效率!
员工自动自发完成任务取得工作成果,
不再需要老板一直提醒!
室内设计行业 - Interspace
明确的目标让员工更清楚知道他们的方向,
才能更有效率朝着共同的目标努力!
VIMIGO 一机在手,让你全方位掌控全局!
vimiGoal
明确目标战略,自动自发达标
vimiSales
狼性组织,积极提升业绩
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利益共同体,凝聚团队精神
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挑战胜者为王,激发员工动力
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员工职业生涯规划,给予员工未来
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实时评分系统,给予进步空间
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