超过600家中小型企业 30万名员工运用的分钱模式
马来西亚第一本 适合 SME 人才奖励策略秘诀
中小企业八大痛点
有更好的方法！
已经有超过500+公司使用「vimigo」来自动且有效的管理员工！
打造狼性团队
让员工自动自发 企业老板可以抽身离场
统一愿景使命 向同一个目标出发
谁适合来《分钱为王》?
谁适合来？
-
老板、领导人
-
要栽培的人才
- 企业内有影响力的员工
- 现在的合伙人
- 未来的合伙人
- 核心股东
-
家族企业成员
谁不适合来？
-
不想改变的人
-
不希望企业做大的人
- 安于现状的人
- 不要成长的人
为什么这些人应该来?
老板、领导人
企业未来的终点，领导人的决定将会改变一切
要栽培的人
三天让要栽培的人清楚看到未来，立场坚定，一起统一愿景使命
有影响力的人
利用有影响力的团队成员或员工，将愿景和目标完美的复制下去，达成全公司同步一致。
现在的合伙人
只有跟伙伴Align好，才能让企业和合作模式，越走越远，越走越强。
要栽培的人
通过这次机会，看看他是不是你心目中可以完美配合的未来合作对象.
核心股东
确保核心团队中每一位都可以明白你要做什么、要怎么做.
家族企业成员
不要让亲情影响公司的运作，让系统打造完美的团队.
用了「vimigo」的人都说...
FAQ
我团队很少人，我可以来《分钱为王》吗？
答：一定要来，企业在规模小的时候打造系统，未来会成长的更快， 成本更低。
我的行业适合《分钱为王》吗？
答：《分钱为王》已有超过 500 家各行各业的企业正在使用，他们的成绩足以证明这些行业适合运用 《分钱为王》
的模式，比如服务业，建筑业，美容业 等等。
我上过很多课程，可是回去都不会运用，我应该来吗？
答：《分钱为王》是一套实战的方法，清楚的让你知道回去应该怎么做，马上可以运用在你的公司当中。
我自己先来参加，来了之后再决定带什么团队来会比较好吗？
答：时间成本其实比所有成本都贵，如果一次可以解决何必分开两次呢？只要你联络我们，
我们就会让你知道应该带谁来最有效、最有价值！
我现在对我自己的公司没有什么想法，也不知道要做什么，贸贸然去上课，会不会其实最后不是我要学的？
答：这样你更应该要来，在这三天内你会清楚知道企业运营的方法和方式，并和你团队统一公司未来要走的方向！
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